Постановление Земского собрания Борского района от 31.05.2004 N 65 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ в БОРСКОМ РАЙОНЕ"

Архив



ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ БОРСКОГО РАЙОНА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 мая 2004 г. N 65



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в ПОЛОЖЕНИЕ

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ в БОРСКОМ РАЙОНЕ



В целях приведения нормативных актов Земского собрания Борского района в соответствие с Законом Нижегородской области N 11-З от 21.09.1998 "О муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской области" Земское собрание постановляет:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Борском районе, утвержденное постановлением Земского собрания Борского района от 09.08.2001 N 60, изменения и дополнения согласно приложению.

2. Комиссии Земского собрания по законности, правопорядку и местному самоуправлению подготовить и представить на очередное заседание Земского собрания проект положения о ведении реестра муниципальных служащих Борского района.

3. Администрации района впредь до принятия положения, указанного в пункте 2 настоящего постановления, руководствоваться ранее утвержденным порядком.



Председатель Земского собрания

Н.П.ХВАТКОВ



Глава местного самоуправления

В.А.ИВАНОВ











Приложение

к постановлению

Земского собрания

Борского района

от 31.05.2004 N 65



1. Статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Поощрение муниципального служащего

1. За успешное и добросовестное выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются виды поощрений, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и имеющие служебное значение:

1) благодарность;

2) денежная премия;

3) ценный подарок;

4) благодарность с денежной премией;

5) благодарность с ценным подарком;

6) повышение по службе, досрочное присвоение квалификационного разряда;

7) иные виды поощрений в соответствии с законодательством.

Решения по данным видам поощрений (служебные) принимаются в соответствии с действующим законодательством руководителем органа местного самоуправления или его самостоятельного структурного подразделения путем издания распоряжения (приказа) в отношении муниципального служащего, заслужившего поощрение.

2. За особые трудовые заслуги перед Борским районом муниципальный служащий может быть поощрен наградой, имеющей районное значение:

1) награждение Почетной грамотой Земского собрания и администрации Борского района;

2) награждение Почетной грамотой Земского собрания и администрации Борского района с денежной премией;

3) присвоение почетного звания "Почетный гражданин Борского района";

4) иные виды наград (поощрений), предусмотренные нормативными актами Борского района.

Порядок поощрения муниципального служащего районными наградами устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами Земского собрания и администрации Борского района в соответствии с федеральными законами и законами Нижегородской области.

3. Высшей формой поощрения муниципального служащего является представление его к государственной награде, имеющей областное, федеральное значение:

1) представление к награждению Почетной грамотой Нижегородской области;

2) представление к наградам Российской Федерации;

3) иные виды наград (поощрений), предусмотренные областным, федеральным законодательством.

Порядок внесения представлений к государственным наградам определяется законодательством Российской Федерации, Нижегородской области.".

2. в статье 9:

в подпункте 6 пункта 1 слова "и стаже муниципальной службы не менее пяти лет" исключить;

в пункте 7 слово "(контракт)" исключить.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости