Постановление Администрации Выксунского района от 05.06.2008 N 1602 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ и ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫКСУНСКОГО муниципального района К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 июня 2008 г. N 1602



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ и ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫКСУНСКОГО муниципального РАЙОНА

К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ



Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом министерства труда и социальной защиты Нижегородской области от 30.08.2005 N 152 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Нижегородской области к группам по оплате труда руководителей":

утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений Выксунского муниципального района к группам по оплате труда руководителей (приложение).



Глава местного самоуправления

А.С.СОКОЛОВ











Приложение

к постановлению

администрации Выксунского района

от 05.06.2008 N 1602



ПОКАЗАТЕЛИ и ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫКСУНСКОГО муниципального РАЙОНА

К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ



1. ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



1.1. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, повышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого муниципального образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:



----T------------------------------------T---------------------T----------¬
¦ N ¦             Показатели             ¦       Условия       ¦Количество¦
¦п/п¦                                    ¦                     ¦  баллов  ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦1. ¦Количество               обучающихся¦из расчета за каждого¦    0,3   ¦
¦   ¦(воспитанников)  в   образовательных¦обучающегося         ¦          ¦
¦   ¦учреждениях                         ¦(воспитанника)       ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦2. ¦Количество   групп   в    дошкольных¦из расчета за группу ¦   10     ¦
¦   ¦учреждениях                         ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦3. ¦Количество обучающихся в учреждениях¦за            каждого¦          ¦
¦   ¦дополнительного образования детей:  ¦обучающегося         ¦          ¦
¦   ¦- в многопрофильных                 ¦                     ¦    0,3   ¦
¦   ¦- в однопрофильных                  ¦                     ¦    0,5   ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦4. ¦Превышение  плановой   наполняемости¦за каждые 50 чел. или¦   15     ¦
¦   ¦(по   классам   (группам)   или   по¦каждые    2    класса¦          ¦
¦   ¦количеству      обучающихся)       в¦(группы)             ¦          ¦
¦   ¦общеобразовательных учреждениях     ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦5. ¦Количество       работников        в¦-     за      каждого¦    1     ¦
¦   ¦образовательном учреждении          ¦работника            ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦-  дополнительно   за¦          ¦
¦   ¦                                    ¦каждого    работника,¦          ¦
¦   ¦                                    ¦имеющего:            ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦первую               ¦    0,5   ¦
¦   ¦                                    ¦квалификационную     ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦категорию;           ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦высшую               ¦    1     ¦
¦   ¦                                    ¦квалификационную     ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦категорию            ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦6. ¦Наличие групп продленного дня       ¦из расчета за группу ¦  до 20   ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦7. ¦Круглосуточное            пребывание¦-  за  наличие  до  4¦  до 10   ¦
¦   ¦обучающихся    (воспитанников)     в¦групп               с¦          ¦
¦   ¦дошкольных и других  образовательных¦круглосуточным       ¦          ¦
¦   ¦учреждениях                         ¦пребыванием          ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦воспитанников        ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦- 4 и более группы  с¦  до 30   ¦
¦   ¦                                    ¦круглосуточным       ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦пребыванием          ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦воспитанников  или  в¦          ¦
¦   ¦                                    ¦учреждениях,         ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦работающих  в   таком¦          ¦
¦   ¦                                    ¦режиме               ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦8. ¦Наличие филиалов,  интерната  и  др.¦за каждое указанное  ¦          ¦
¦   ¦при  образовательном  учреждении   с¦структурное          ¦          ¦
¦   ¦количеством              обучающихся¦подразделение:       ¦          ¦
¦   ¦(проживающих)                       ¦до 100 чел.          ¦  до 20   ¦
¦   ¦                                    ¦от 100 до 200 чел.   ¦  до 30   ¦
¦   ¦                                    ¦свыше 200 чел.       ¦  до 50   ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦9. ¦Наличие обучающихся  (воспитанников)¦из расчета за каждого¦    0,5   ¦
¦   ¦с    полным    гособеспечением     в¦дополнительно        ¦          ¦
¦   ¦образовательных учреждениях         ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦10.¦Наличие      в       образовательных¦                     ¦          ¦
¦   ¦учреждениях               спортивной¦                     ¦          ¦
¦   ¦направленности:                     ¦                     ¦          ¦
¦   ¦- спортивно-оздоровительных групп  и¦-  за  каждую  группу¦    5     ¦
¦   ¦групп начальной подготовки          ¦дополнительно        ¦          ¦
¦   ¦- учебно-тренировочных групп        ¦-     за      каждого¦    0,5   ¦
¦   ¦                                    ¦обучающегося         ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦дополнительно        ¦          ¦
¦   ¦-         групп          спортивного¦-     за      каждого¦    2,5   ¦
¦   ¦совершенствования                   ¦обучающегося         ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦дополнительно        ¦          ¦
¦   ¦-    групп    высшего    спортивного¦-     за      каждого¦    4,5   ¦
¦   ¦мастерства                          ¦обучающегося         ¦          ¦
¦   ¦                                    ¦дополнительно        ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦11.¦Наличие оборудованных и используемых¦за каждый класс      ¦  до 10   ¦
¦   ¦в      образовательном      процессе¦                     ¦          ¦
¦   ¦компьютерных классов                ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦12.¦Наличие оборудованных и используемых¦за каждый вид        ¦  до 15   ¦
¦   ¦в     образовательном      процессе:¦                     ¦          ¦
¦   ¦спортивной    площадки,    стадиона,¦                     ¦          ¦
¦   ¦бассейна   и    других    спортивных¦                     ¦          ¦
¦   ¦сооружений  (в  зависимости  от   их¦                     ¦          ¦
¦   ¦состояния и степени использования)  ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦13.¦Наличие собственного  оборудованного¦за каждый вид        ¦  до 15   ¦
¦   ¦медицинского               кабинета,¦                     ¦          ¦
¦   ¦оздоровительно-восстановительного   ¦                     ¦          ¦
¦   ¦центра; столовой                    ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦14.¦Наличие:                            ¦                     ¦          ¦
¦   ¦-     автотранспортных      средств,¦- за каждую единицу  ¦ до 3, но ¦
¦   ¦сельхозмашин, строительной и  другой¦                     ¦ не более ¦
¦   ¦самоходной   техники   на    балансе¦                     ¦    20    ¦
¦   ¦образовательного учреждения         ¦                     ¦          ¦
¦   ¦- учебной техники                   ¦- за каждую единицу  ¦  до 20   ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦15.¦Наличие   учебно-опытных    участков¦за каждый вид        ¦  до 50   ¦
¦   ¦(площадью не менее  0,5  га,  а  при¦                     ¦          ¦
¦   ¦орошаемом  земледелии  -  0,25  га),¦                     ¦          ¦
¦   ¦парникового  хозяйства,   подсобного¦                     ¦          ¦
¦   ¦сельского    хозяйства,     учебного¦                     ¦          ¦
¦   ¦хозяйства, теплиц                   ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦16.¦Наличие    собственных    котельной,¦за каждый вид        ¦  до 20   ¦
¦   ¦очистных и других сооружений,  жилых¦                     ¦          ¦
¦   ¦домов                               ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦17.¦Наличие обучающихся  (воспитанников)¦за            каждого¦    0,5   ¦
¦   ¦в  общеобразовательных  учреждениях,¦обучающегося         ¦          ¦
¦   ¦дошкольных           образовательных¦(воспитанника)       ¦          ¦
¦   ¦учреждениях,  посещающих  бесплатные¦                     ¦          ¦
¦   ¦секции,       кружки,        студии,¦                     ¦          ¦
¦   ¦организованные  этими   учреждениями¦                     ¦          ¦
¦   ¦или на их базе                      ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦18.¦Наличие оборудованных и используемых¦за каждый вид        ¦  до 15   ¦
¦   ¦в     дошкольных     образовательных¦                     ¦          ¦
¦   ¦учреждениях  помещений  для   разных¦                     ¦          ¦
¦   ¦видов     активности     (изостудия,¦                     ¦          ¦
¦   ¦театральная     студия,     "комната¦                     ¦          ¦
¦   ¦сказок", зимний сад и др.)          ¦                     ¦          ¦
+---+------------------------------------+---------------------+----------+
¦19.¦Наличие      в       образовательных¦за            каждого¦    1     ¦
¦   ¦учреждениях    (классах,    группах)¦обучающегося         ¦          ¦
¦   ¦общего    назначения     обучающихся¦(воспитанника)       ¦          ¦
¦   ¦(воспитанников)   со    специальными¦                     ¦          ¦
¦   ¦потребностями,            охваченных¦                     ¦          ¦
¦   ¦квалификационной          коррекцией¦                     ¦          ¦
¦   ¦физического и психического  развития¦                     ¦          ¦
¦   ¦(кроме  специальных   (коррекционных¦                     ¦          ¦
¦   ¦образовательных учреждений (классов,¦                     ¦          ¦
¦   ¦групп) и дошкольных  образовательных¦                     ¦          ¦
¦   ¦учреждений  (групп)  компенсирующего¦                     ¦          ¦
¦   ¦вида)                               ¦                     ¦          ¦
L---+------------------------------------+---------------------+-----------


1.3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:



----T--------------------------------T------------------------------------¬
¦ N ¦   Тип (вид) образовательного   ¦    Группа, к которой учреждение    ¦
¦п/п¦           учреждения           ¦     относится по оплате труда      ¦
¦   ¦                                ¦   руководителей по сумме баллов    ¦
¦   ¦                                +--------T--------T--------T---------+
¦   ¦                                ¦ I гр.  ¦ II гр. ¦III гр. ¦ IV гр.  ¦
+---+--------------------------------+--------+--------+--------+---------+
¦1. ¦Общеобразовательные   лицеи    и¦ свыше  ¦ до 400 ¦ до 300 ¦    -    ¦
¦   ¦гимназии                        ¦  400   ¦        ¦        ¦         ¦
+---+--------------------------------+--------+--------+--------+---------+
¦2. ¦Специальные      (коррекционные)¦ свыше  ¦ до 350 ¦ до 250 ¦ до 150  ¦
¦   ¦образовательные  учреждения  для¦  350   ¦        ¦        ¦         ¦
¦   ¦детей с отклонениями в развитии ¦        ¦        ¦        ¦         ¦
+---+--------------------------------+--------+--------+--------+---------+
¦3. ¦Школы          и          другие¦ свыше  ¦ до 500 ¦ до 350 ¦ до 200  ¦
¦   ¦общеобразовательные учреждения; ¦  500   ¦        ¦        ¦         ¦
¦   ¦дошкольные       образовательные¦        ¦        ¦        ¦         ¦
¦   ¦учреждения;                     ¦        ¦        ¦        ¦         ¦
¦   ¦учреждения       дополнительного¦        ¦        ¦        ¦         ¦
¦   ¦образования детей               ¦        ¦        ¦        ¦         ¦
L---+--------------------------------+--------+--------+--------+----------


1.4. Разряды оплаты труда по ЕТС руководителей учреждений образования, их заместителей, руководителей филиалов и руководителей структурных подразделений, главных специалистов в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в зависимости от группы, к которой учреждение отнесено по оплате труда руководителей, и присвоенной квалификационной категории:

1.4.1. Директор (заведующий) образовательного учреждения:

I группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 16-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 15-й разряд.

II группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 15-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 14-й разряд.

III группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 14-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 13-й разряд.

IV группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 13-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 12-й разряд.

1.4.2. Заместитель директора (заведующего), директор филиала:

I группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 14 - 15-й разряды;

- имеющий I квалификационную категорию - 13 - 14-й разряды.

II группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 13 - 14-й разряды;

- имеющий I квалификационную категорию - 12 - 13-й разряды.

III группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 12 - 13-й разряды;

- имеющий I квалификационную категорию - 11 - 12-й разряды.

IV группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 11 - 12-й разряды;

- имеющий I квалификационную категорию - 11-й разряд.

1.4.3. Руководитель структурного подразделения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.):

I группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 14-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 13-й разряд.

II группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 13-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 12-й разряд.

III группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 12-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 11-й разряд.

IV группа по оплате труда руководителей:

- имеющий высшую квалификационную категорию - 11-й разряд;

- имеющий I квалификационную категорию - 9 - 10-й разряды.

1.5. Разряды оплаты труда по ЕТС главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера, главного методиста и др.) устанавливаются:

12-й разряд - в учреждении, отнесенном в IV группе по оплате труда руководителей;

12 - 13-й разряд - в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 - 14-й разряд - в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

14 - 15-й разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.



2. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ

ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС



2.1. Группа по оплате труда определяется один раз в год управлением образования администрации Выксунского муниципального района в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления образованием за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается управлением образования администрации Выксунского муниципального района.

При определении конкретного количества баллов при применении пунктов 12 - 16 объемных показателей в образовательных учреждениях спортивной направленности может использоваться Порядок определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей, утвержденный постановлением Госкомстата СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 15.08.1990 N 9/4а-22.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

- по учреждениям общего и дошкольного образования - по списочному составу на начало учебного года;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января.

При этом в списочном составе обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учитываются 1 раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.

Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 чел., 3 однодневных по 200 чел., 10 двухдневных по 50 чел., 3 однодневных по 200 чел., 2 четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:



    (800 x 5) + (200 x 3) + 50 x 10 x 2) + (200 x 3) = (400 x 2 x 4)
    --------------------------------------------------------------- = 25,7
                                365


2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей до начала ремонта.

2.7. Хозяйственно-эксплуатационная группа, логопедический пункт, информационно-диагностический кабинет управления образования администрации Выксунского муниципального района относятся ко II группе по оплате труда руководителей.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости