Распоряжение Администрации Арзамасского района от 30.12.2005 N 680-р "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ и ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА, ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ" (Вместе с "ПОРЯДКОМ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО района НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ")

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 декабря 2005 г. N 680-р



О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ и ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ К ТАРИФНЫМ

РАЗРЯДАМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО

РАЙОНА, ПРОФЕССИЙ и ДОЛЖНОСТЕЙ



В соответствии с постановлением Земского собрания Арзамасского района от 9 июня 2005 года N 379 "Об организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Арзамасского района":

1. Утвердить межразрядные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Арзамасского района (далее - Единая тарифная сетка) (приложение 1).

2. Установить повышенные тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки на 25 процентов работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, работающим в сельской местности. Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения.

3. Утвердить Порядок формирования фонда заработной платы работников муниципальных учреждений Арзамасского района Нижегородской области (приложение 2).

4. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и профессий рабочих муниципальных учреждений Арзамасского района Нижегородской области (далее - учреждения) (приложения 3, 4).

5. Руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) на особо важных и особо ответственных работах исходя из 11-го и 12-го тарифных разрядов Единой тарифной сетки (приложение 5).

6. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.

Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых положениях об оплате труда.

7. Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых положениях по оплате труда.

8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.

9. Финансовому управлению (М.А. Тарасова) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения.

10. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

11. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации Арзамасского района В.А. Усимова.



Глава местного самоуправления

М.В.РЫБИН



Приложение 1

к распоряжению

администрации Арзамасского района

от 30.12.2005 N 680-р



МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО

ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

АРЗАМАССКОГО района НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



-------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----T----T----T----T----T----T----¬
¦  Тарифные  ¦ 1 ¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12  ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦  разряды   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦оплаты труда¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+----+
¦Межразрядные¦1,0¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89 ¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦
¦тарифные    ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦коэффициенты¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные    ¦800¦888 ¦984 ¦1088¦1208¦1336¦1472¦1616¦1776¦1952¦2144¦2312 ¦2496¦2688¦2896¦3120¦3360¦3600¦
¦ставки      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(оклады)    ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
L------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+-----


Приложение 2

к распоряжению

администрации Арзамасского района

от 30.12.2005 N 680-р



ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО района НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



(далее - Порядок)



1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого подхода к определению расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений Арзамасского района, упорядочения системы надтарифных выплат, учитывающих индивидуальный вклад и стимулирующих качественный и эффективный труд.

2. в настоящем Порядке под фондом заработной платы понимается сумма вознаграждений, предоставленных работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Он состоит из тарифного фонда и надтарифного фонда.

3. Тарифный фонд включает:

должностные оклады руководителей, специалистов и служащих, учебно-вспомогательного персонала, тарифные ставки (оклады) рабочих;

повышенные должностные оклады и тарифные ставки, установленные работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в том числе связанных с особенностями деятельности отдельных учреждений, в связи с присвоением квалификационных категорий, почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю;

доплату за ученую степень;

повышенные на 25 процентов должностные оклады и тарифные ставки специалистам учреждений, работающим на селе;

компенсационные доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе:

- работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда;

- за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;

- за совмещение профессий;

- за работу в ночное время;

- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Тарифный фонд в отраслях бюджетной сферы может включать в себя отраслевую специфику, предусмотренную положениями по оплате труда.

4. Надтарифный фонд включает выплаты стимулирующего характера - надбавки (доплаты), премии и другие поощрительные выплаты.

Надбавка (доплата) - выплата стимулирующего характера к должностным окладам и тарифным ставкам за высокое профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде, за интенсивность и напряженность труда, за выполнение особо важной работы.

Премии и другие поощрительные выплаты - стимулирующие выплаты, носящие как регулярный, так и разовый характер, связанные с результатами труда работника.

Надбавки и премии за основные результаты работы устанавливаются в соответствии с уровнем выполнения трудовых обязанностей работника, определенных показателей работы.

Персональные надбавки устанавливаются в соответствии с личными деловыми качествами работника, уровнем его профессионального мастерства, его индивидуальными качествами, отношением к работе.

Единовременные премии и надбавки устанавливаются на время выполнения определенной работы и увязывают систему оплаты труда с какими-либо достижениями, не носящими систематического характера, с выполнением важных и ответственных работ или с общими коллективными результатами работы в течение определенного календарного периода.

Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются организацией самостоятельно в пределах надтарифной части фонда заработной платы и максимальным размером для конкретного работника не ограничиваются.

Положение о материальном стимулировании работников организаций, в том числе оплата за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях, утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.

Размеры и условия оплаты труда (включая компенсационные и стимулирующие выплаты) работников муниципальных учреждений Арзамасского района Нижегородской области не должны быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая компенсационные и стимулирующие выплаты), действующих на 31 декабря 2004 года, при условии сохранения за работниками выполняемых обязанностей и объема работ.











Приложение 3

к распоряжению

администрации Арзамасского района

от 30.12.2005 N 680-р



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ и СЛУЖАЩИХ



----------------------------------------------T------------------¬
¦   Наименование общеотраслевых должностей    ¦ Тарифные разряды ¦
¦   руководителей, специалистов и служащих    ¦                  ¦
L---------------------------------------------+-------------------
                        1. РУКОВОДИТЕЛИ


Директор  (генеральный  директор,  начальник,      15 - 18
управляющий) учреждения
Главный инженер                                    14 - 17
Главный механик                                    13 - 16
Главный специалист по защите информации            13 - 16
Главный энергетик                                  13 - 16
Директор котельной                                 10 - 15
Заведующий архивом                                  3 - 4
Заведующий бюро пропусков                           3 - 4
Заведующий канцелярией                              4 - 5
Заведующий комнатой отдыха                          3 - 4
Заведующий копировально-множительным бюро           3 - 4
Заведующий машинописным бюро                        4 - 5
Заведующий общежитием                               5 - 12
Заведующий производством (шеф-повар)                6 - 12
Заведующий (центральным) складом                    4 - 6
Заведующий столовой                                 7 - 13
Заведующий хозяйством                               3 - 4
Комендант                                           3 - 4
Мастер участка (включая старшего)                   6 - 11
Начальник отдела                                    8 - 14
Начальник гаража                                    8 - 14
Начальник (заведующий) мастерской                   7 - 14
Начальник хозяйственного отдела                     7 - 8
Управляющий        отделением        (фермой,      10 - 12
сельскохозяйственным участком)


                         2. СПЕЦИАЛИСТЫ


Администратор (включая старшего)                    4 - 8
Архитектор                                          6 - 13
Бухгалтер                                           5 - 11
Бухгалтер-ревизор                                   7 - 11
Диспетчер (включая старшего)                        4 - 5
Документовед                                        6 - 11
Инженер                                             6 - 11
Инженер по охране труда                             6 - 11
Инспекторы:  по  кадрам,   по   контролю   за       4 - 5
исполнением поручений (включая старших)
Математик                                           6 - 13
Механик                                             6 - 11
Переводчик                                          6 - 11
Программист                                         6 - 13
Психолог                                            6 - 11
Социолог                                            6 - 11
Специалист по кадрам                                5 - 8
Сурдопереводчик                                     6 - 11
Товаровед                                           6 - 11
Физиолог                                            6 - 11
Художник                                            6 - 11
Эколог (инженер по охране окружающей среды)         6 - 11
Экономист                                           6 - 11
Электроник                                          6 - 13
Юрисконсульт                                        6 - 11


                          3. СЛУЖАЩИЕ


Архивариус                                          3 - 4
Дежурный по выдаче  справок  (бюро  справок),       2 - 4
дежурный   по   залу,   дежурный   по   этажу
гостиницы,  дежурный   по   комнате   отдыха,
дежурный по общежитию
Делопроизводитель                                     3
Калькулятор                                           3
Кассир (включая старшего)                           3 - 4
Копировщик                                            2
Лаборант (включая старшего)                         4 - 5
Машинистка    (машинистка,    работающая    с       3 - 5
иностранным текстом)
Оператор диспетчерской службы                         4
Паспортист                                            3
Секретарь                                             3
Секретарь-машинистка                                  3
Статистик                                           4 - 5
Экспедитор                                            2


1. РУКОВОДИТЕЛИ



Директор (генеральный директор, начальник,

управляющий) учреждения



15 - 18 разряды



15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Главный инженер



14 - 17 разряды



14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Главный механик



13 - 16 разряды



13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного механика учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Главный специалист по защите информации



13 - 16 разряды



13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста по защите информации учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Главный энергетик



13 - 16 разряды



13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного энергетика учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Директор котельной



10 - 15 разряды



10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.



Заведующий архивом



3 - 4 разряды



3-й разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

4-й разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел.



Заведующий бюро пропусков



3 - 4 разряды



3-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

4-й разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет.



Заведующий канцелярией



4 - 5 разряды



4-й разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год;

5-й разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год.



Заведующий комнатой отдыха



3 - 4 разряды



3-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по комнате отдыха не менее 1 года;

4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.



Заведующий копировально-множительным бюро



3 - 4 разряды



3-й разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;

4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.



Заведующий машинописным бюро



4 - 5 разряды



4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

5-й разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет.



Заведующий общежитием



5 - 12 разряды



5 - 7 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;

8 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей.



Заведующий производством (шеф-повар)



6 - 12 разряды



6 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Заведующий (центральным) складом



4 - 6 разряды



4 - 5 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего складом;

5 - 6 разряды - при выполнении обязанностей заведующего центральным складом.



Заведующий столовой



7 - 13 разряды



7 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

9 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.



Заведующий хозяйством



3 - 4 разряды



3 - 4 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию учреждения или его подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию учреждения или его подразделений не менее 3 лет.



Комендант



3 - 5 разряды



3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года;

4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года.



Начальник отдела



8 - 14 разряды



8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;

при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

12-й разряд - при выполнений должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;

при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела <*> учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

--------------------------------

<*> При выполнении должностных обязанностей начальника отдела, определяющего техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения.



Начальник гаража



8 - 14 разряды



8 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Начальник (заведующий) мастерской



7 - 14 разряды



7 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

12 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.



Начальник хозяйственного отдела



7 - 8 разряды



7-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к III - IV группам по оплате труда руководителей;

8-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к I - II группам по оплате труда руководителей.



Управляющий отделением (фермой,

сельскохозяйственным участком)



10 - 12 разряды



10-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;

11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей;

12-й разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к I группе по оплате труда руководителей.



2. СПЕЦИАЛИСТЫ



Администратор (включая старшего)



4 - 8 разряды



4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет;

6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет;

7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора.



Архитектор



6 - 13 разряды



6 - 7 разряды (архитектор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9 разряды (архитектор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (архитектор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 3 лет;

12 - 13 разряды (ведущий архитектор) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет.



Бухгалтер



5 - 11 разряды



5-й разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

6 - 7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.



Бухгалтер-ревизор



7 - 11 разряды



7-й разряд (бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет;

8-й разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет.



Диспетчер (включая старшего)



4 - 5 разряды



4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей диспетчера;

5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера.



Документовед



6 - 11 разряды



6-й разряд (документовед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет.



Инженер



6 - 11 разряды



6-й разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.



Инженер по охране труда



6 - 11 разряды



6-й разряд (инженер по охране труда) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (инженер по охране труда II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (инженер по охране труда I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий инженер по охране труда) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда I категории не менее 3 лет.



Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением

поручений (включая старших)



4 - 5 разряды



4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора;

5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора.



Математик



6 - 13 разряды



6 - 7 разряды (математик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9 разряды (математик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (математик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика II категории не менее 3 лет;

12 - 13 разряды (ведущий математик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика I категории не менее 3 лет.



Механик



6 - 11 разряды



6-й разряд (механик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (механик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (механик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий механик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет.



Переводчик



6 - 11 разряды



6-й разряд (переводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (переводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (переводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий переводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика I категории не менее 3 лет.



Программист



6 - 13 разряды



6 - 7 разряды (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9 разряды (программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет;

12 - 13 разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет.



Психолог



6 - 11 разряды



6-й разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет.



Социолог



6 - 11 разряды



6-й разряд (социолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (социолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (социолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий социолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3 лет.



Специалист по кадрам



5 - 8 разряды



5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет.



Сурдопереводчик



6 - 11 разряды



6-й разряд (сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (сурдопереводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

8 - 9 разряды (сурдопереводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 5 лет;

10 - 11 разряды (ведущий сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика I категории не менее 3 лет.



Товаровед



6 - 11 разряды



6-й разряд (товаровед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника - товароведа I категории не менее 3 лет;

7 - 8 разряды (товаровед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (товаровед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий товаровед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа I категории не менее 3 лет.



Физиолог



6 - 11 разряды



6-й разряд (физиолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (физиолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (физиолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий физиолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога I категории не менее 3 лет.



Художник



6 - 11 разряды



6-й разряд (художник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

7 - 8 разряды (художник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (художник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет;

10 - II разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет.



Эколог (инженер по охране окружающей среды)



6 - 11 разряды



6-й разряд (эколог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы:

7 - 8 разряды (эколог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (эколог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3 лет.



Экономист



6 - 11 разряды



6-й разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.



Электроник



6 - 13 разряды



6 - 7 разряды (электроник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 - 9 разряды (электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет;

12 - 13 разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет.



Юрисконсульт



6 - 11 разряды



6-й разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7 - 8 разряды (юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет;

8 - 9 разряды (юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет;

10 - 11 разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет.



3. СЛУЖАЩИЕ



Архивариус



3 - 4 разряды



3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей в канцелярии учреждения;

4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях учреждения.



Дежурный по выдаче справок (бюро справок),

дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы,

дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию



2 - 4 разряды



2 - 3 разряды - основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по выдаче справок (бюро пропусков), дежурного по залу, дежурного по этажу гостиницы, дежурного по комнате отдыха, дежурного по общежитию не менее 1 года.



Кассир (включая старшего)



3 - 4 разряды



3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира;

4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего кассира.



Лаборант (включая старшего)



4 - 5 разряды



4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта;

5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта.



Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом)



3 - 5 разряды



3-й разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту;

4-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту или начальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом;

5-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом.



Статистик



4 - 5 разряды



4-й разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года;

5-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет.



Примечание:

1. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения может быть установлен тарифный разряд в пределах предусмотренного диапазона тарифных разрядов для данной должности, так же как и лицам, имеющим специальную подготовку.











Приложение 4

к распоряжению

администрации Арзамасского района

от 30.12.2005 N 680-р



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРЗАМАССКОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ



------------------------------------------------T----------------¬
¦ Наименование общеотраслевых профессий рабочих ¦Тарифные разряды¦
L-----------------------------------------------+-----------------
 Водитель автомобиля                                  4 - 7
 Гладильщик                                           1 - 4
 Горничная                                            1 - 2
 Грузчик                                              1 - 2
 Дворник                                                1
 Дезинфектор                                          2 - 3
 Истопник                                               1
 Кастелянша                                           1 - 2
 Киномеханик                                          2 - 6
 Кладовщик                                            1 - 2
 Конюх                                                1 - 2
 Кухонный рабочий                                       2
 Машинист (кочегар) котельной                         2 - 6
 Няня                                                   1
 Обработчик  справочного  и  информационного          2 - 3
 материала
 Оператор копировальных и множительных машин          2 - 3
 Оператор    электронно-вычислительных     и          2 - 4
 вычислительных машин
 Переплетчик документов                               2 - 4
 Плотник                                              2 - 6
 Подсобный рабочий                                    1 - 2
 Рабочий по благоустройству населенных пунктов        1 - 2
 Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту       2 - 4
 зданий
 Садовник                                             3 - 2
 Сестра-хозяйка                                         2
 Сторож (вахтер)                                      1 - 2
 Тракторист                                           2 - 6
 Фотограф                                             3 - 6
 Фотолаборант                                         2 - 5
 Уборщик производственных и служебных помещений       1 - 2
 Уборщик территорий                                   1 - 2
 Швея                                                 1 - 2










Приложение 5

к распоряжению

администрации Арзамасского района

от 30.12.2005 N 680-р



ПЕРЕЧЕНЬ

ОСОБО ВАЖНЫХ и ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ

КОТОРЫХ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ РАБОЧИМ УЧРЕЖДЕНИЙ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ),

ИСХОДЯ ИЗ 11-ГО и 12-ГО РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ (ЕТС)



----T------------T------T----------------------------------------¬
¦ N ¦Наименование¦Разряд¦               Виды работ               ¦
¦п/п¦ профессий  ¦ ЕТС  ¦                                        ¦
+---+------------+------+----------------------------------------+
¦ 1 ¦     2      ¦  3   ¦                   4                    ¦
+---+------------+------+----------------------------------------+
¦   ¦Настройщик  ¦  11  ¦Полная регулировка  клавишно-молоточного¦
¦   ¦пианино    и¦      ¦и педального механизма пианино и  рояля.¦
¦   ¦роялей      ¦      ¦Расчет мензуры струн и  выполнение  всех¦
¦   ¦            ¦      ¦работ по струнам пианино и рояля. Замена¦
¦   ¦            ¦      ¦отдельных узлов  и  деталей,  устранение¦
¦   ¦            ¦      ¦дефектов. Настройка пианино и рояля всех¦
¦   ¦            ¦      ¦систем и марок применительно к  акустике¦
¦   ¦            ¦      ¦зала. Интонировка  пианино  и  рояля  по¦
¦   ¦            ¦      ¦всему диапазону                         ¦
+---+------------+------+----------------------------------------+
¦   ¦Настройщик  ¦  12  ¦Экспертиза    технического     состояния¦
¦   ¦пианино    и¦      ¦пианино  и  рояля.  Полный  ремонт  всех¦
¦   ¦роялей      ¦      ¦систем     -      клавишно-молоточкового¦
¦   ¦            ¦      ¦механизма пианино и рояля.  Настройка  в¦
¦   ¦            ¦      ¦унисон любого количества инструментов  в¦
¦   ¦            ¦      ¦сочетании (рояль  -  клавесин,  рояль  -¦
¦   ¦            ¦      ¦хаммерклавир,    рояль     -     рояль).¦
¦   ¦            ¦      ¦Регулировка,  настройка  и   интонировка¦
¦   ¦            ¦      ¦пианино  и  рояля  с  учетом  требований¦
¦   ¦            ¦      ¦исполнителя                             ¦
+---+------------+------+----------------------------------------+
¦   ¦Водитель    ¦  11  ¦Управление     пожарным     автомобилем,¦
¦   ¦автомобиля  ¦      ¦оборудованным  выдвижной   автолестницей¦
¦   ¦            ¦      ¦длиной до 50 метров                     ¦
+---+------------+------+----------------------------------------+
¦   ¦Водитель    ¦  12  ¦Управление     пожарным     автомобилем,¦
¦   ¦автомобиля  ¦      ¦оборудованным коленчатым подъемником или¦
¦   ¦            ¦      ¦выдвижной автолестницей длиной более  50¦
¦   ¦            ¦      ¦метров                                  ¦
+---+------------+------+----------------------------------------+
¦   ¦Пожарный    ¦  11  ¦Работы    по    тушению    пожаров     с¦
¦   ¦            ¦      ¦использованием  специальных   агрегатов,¦
¦   ¦            ¦      ¦механизмов  и   изолирующих   аппаратов;¦
¦   ¦            ¦      ¦исполнение  обязанностей  всех   номеров¦
¦   ¦            ¦      ¦боевого    расчета    с     практическим¦
¦   ¦            ¦      ¦использованием      пожарно-технического¦
¦   ¦            ¦      ¦вооружения  и  средств  механизации   на¦
¦   ¦            ¦      ¦пожаре;     поисково-спасательные      и¦
¦   ¦            ¦      ¦аварийные работы, выполняемые спасателем¦
¦   ¦            ¦      ¦3-го класса                             ¦
+---+------------+------+----------------------------------------+
¦   ¦Пожарный    ¦  12  ¦Работы    по    тушению    пожаров     с¦
¦   ¦            ¦      ¦использованием  специальных   агрегатов,¦
¦   ¦            ¦      ¦механизмов  и   изолирующих   аппаратов;¦
¦   ¦            ¦      ¦исполнение  обязанностей  всех   номеров¦
¦   ¦            ¦      ¦боевого расчета с  применением  новейших¦
¦   ¦            ¦      ¦достижений в области тушения  пожаров  и¦
¦   ¦            ¦      ¦накопленного  опыта  борьбы  с  ними,  с¦
¦   ¦            ¦      ¦практическим              использованием¦
¦   ¦            ¦      ¦пожарно-технического    вооружения     и¦
¦   ¦            ¦      ¦средств механизации при пожаре; работа в¦
¦   ¦            ¦      ¦качестве  командира   боевого   расчета;¦
¦   ¦            ¦      ¦поисково-спасательные            работы,¦
¦   ¦            ¦      ¦выполняемые спасателем 2-го класса      ¦
L---+------------+------+-----------------------------------------








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости