Распоряжение Администрации Выксунского района от 14.10.2005 N 777-р "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 октября 2005 г. N 777-р



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ



В соответствии с п. 5, 9 Положения об администрации Выксунского района, утвержденного постановлением Земского собрания Выксунского района Нижегородской области от 28.01.2004 N 4:

1. Утвердить Положение о комитете по делам молодежи администрации Выксунского района (прилагается).



И.о. главы администрации

О.В.МАКАРОВА











Утверждено

распоряжением

администрации Выксунского района

от 14.10.2005 N 777-р



ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ

ВЫКСУНСКОГО РАЙОНА



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Комитет по делам молодежи (далее - Комитет) является самостоятельным структурным подразделением администрации Выксунского района, осуществляющим функции регулирования и координации в сфере реализации государственной молодежной политики.

1.2. в своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, нормативными правовыми актами Выксунского района, настоящим Положением.

1.3. Комитет подчиняется главе администрации района и осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями администрации Выксунского района, органами власти и управления Нижегородской области, Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями и организациями.

1.4. Положение о Комитете, структура, штатная численность, смета расходов утверждаются главой администрации района.



2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ и ФУНКЦИИ КОМИТЕТА



2.1. Основными задачами Комитета являются:

- подготовка предложений, разработка проектов и программ по вопросам государственной молодежной политики, организация работ по их реализации;

- координация деятельности органов местного самоуправления, молодежных, общественных и других организаций по работе с молодежью;

- содействие созданию экономических условий для решения социальных проблем молодежи, участие в решении вопросов обеспечения первичной занятости и трудоустройства молодых совместно с другими органами, предприятиями, учреждениями и организациями;

- осуществление мер по созданию условий для правовой защиты и социальной адаптации молодежи, профилактики правонарушений и наркозависимости в молодежной среде, всестороннего развития молодежи, мер по поддержке молодой семьи, развитию молодежного отдыха и оздоровления, молодежного художественного творчества, поддержка талантливой молодежи;

- выработка основных направлений деятельности по вопросам патриотического воспитания молодежи, развития детского, молодежного массового спорта, реализации научно-технического, творческого потенциала, оказание содействия предприятиям, организациям, учреждениям в этой сфере;

- осуществление внешних связей по вопросам молодежной политики;

- организация и проведение фестивалей, конкурсов, акций и других мероприятий.

2.2. Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

- разрабатывает предложения и проекты нормативных правовых актов по основным направлениям и приоритетам государственной молодежной политики, механизмам их реализации;

- обеспечивает реализацию предложений по решению проблем молодежи в области профессиональной подготовки, занятости, оздоровления и организации досуга, жилищного обеспечения, развития творчества, предпринимательства, поддержки молодых семей и талантливой молодежи, оказания социальной и правовой поддержки, профилактики правонарушений, содействия физическому, духовному и патриотическому воспитанию, поддержки деятельности молодежных и детских объединений;

- участвует в создании и развитии молодежных центров, оздоровительно-образовательных учреждений и организаций, клубов по месту жительства, спортивных и творческих центров, центров поддержки молодежного предпринимательства, других учреждений, организаций, фондов, деятельность которых направлена на решение молодежных проблем;

- осуществляет мониторинг социально-экономического положения молодежи, анализирует социальные процессы в молодежной среде, их воздействие на состояние и развитие социально-экономической и социально-политической ситуации в районе;

- осуществляет организационно-методическое обеспечение и координацию деятельности предприятий, учреждений, организаций, проводящих свою работу по программам молодежной политики;

- готовит предложения и материалы для издания информационных и методических материалов, в том числе для средств массовой информации.



3. ПРАВА КОМИТЕТА



3.1. Комитет имеет право:

- осуществлять контроль за исполнением Конституции РФ, законов Российской Федерации и Нижегородской области по вопросам государственной молодежной политики на территории района;

- вносить главе администрации района предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;

- представлять по поручениям главы администрации района его позицию в органах местного самоуправления, общественных объединениях по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;

- знакомиться с документами для выполнения возложенных на Комитет задач в подразделениях администрации и подведомственных ему организациях;

- вносить главе администрации района предложения по созданию, реорганизации и ликвидации предприятий, учреждений, организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере государственной молодежной политики;

- вести в установленном порядке переписку с предприятиями, учреждениями, организациями, органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- готовить проекты нормативных правовых актов, приказов и других документов по функциям Комитета.



4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА



4.1. Свою работу Комитет проводит по планам, составленным в соответствии с основными направлениями работы.

4.2. Комитет осуществляет свою деятельность в составе: председатель Комитета, ведущий специалист, ведущий специалист.

4.3. Руководство Комитетом осуществляет председатель Комитета, назначаемый и освобождаемый от должности главой местного самоуправления, главой администрации района по представлению заместителя главы администрации района (куратора).

4.4. Назначение на должность и освобождение от работы ведущих специалистов осуществляется главой администрации района по представлению председателя Комитета.

4.5. Председатель Комитета организует работу Комитета, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции ведущих специалистов, обеспечивает их взаимодействие, осуществляет контроль за их деятельностью.

4.6. Председатель Комитета имеет право:

- представлять интересы администрации района в учреждениях, организациях, на предприятиях, в средствах массовой информации по вопросам, относящимся к деятельности Комитета;

- утверждать план работ Комитета, должностные инструкции сотрудников Комитета;

- вносить в установленном порядке предложения о назначении и освобождении от исполнения обязанностей сотрудников Комитета, наложении дисциплинарных взысканий на них, а также о поощрении сотрудников за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;

- представительствовать или назначать представителя от Комитета на предприятиях, в учреждениях, организациях для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Комитета.

4.7. Комитет осуществляет в установленном порядке прием граждан, рассматривает заявления, жалобы, предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.

4.8. Комитет принимает меры по совершенствованию планирования и ведения делопроизводства Комитета.

4.9. Комитет представляет в установленном порядке планы, отчеты и информационные материалы по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.

4.10. Комитет имеет круглую печать со своим наименованием.



5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



5.1. Комитет в лице председателя Комитета несет ответственность за ненадлежащие:

- выполнение возложенных на Комитет задач и функций по реализации молодежной политики на территории района;

- организацию работы с секретными документами;

- рациональную расстановку и правильную организацию труда сотрудников Комитета;

- обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, повышение деловой квалификации сотрудников Комитета, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости